秉承華強(qiáng)集團(tuán)的企業(yè)文化，華強(qiáng)酒店管理公司愛才更惜才，承諾為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，致力于提升員工價(jià)值，通過提供晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮員工的最大潛能。如欲成為我們團(tuán)隊(duì)的一份子，請(qǐng)留意以下有關(guān)職位空缺資料。
華強(qiáng)酒店管理公司堅(jiān)信快樂的員工才能帶來快樂的客人，一切以員工為先，在管理上堅(jiān)持“雙重心下移---領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)員工，二線服務(wù)一線”，并定期通過二線滿意度與員工敬業(yè)度等工具持續(xù)提高酒店管理水平，改善就業(yè)條件，全方面提高員工滿意度。在用人原則上堅(jiān)持“有德有才重點(diǎn)使用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才棄之不用，無德無才堅(jiān)決不用”。在用工條件上堅(jiān)持提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，提供法定福利與假期，設(shè)計(jì)職業(yè)通道，為員工提供良好的事業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。